Memurlar Ne Kadar Para Ödülü Alabilir?

Devlet memurları emsallarine göre daha başarılı olmaları durumunda ödüllendirilmektedir. Başarılı memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından öncelikle başarı belgesi verilmektedir.

Üç (3) defa başarı belgesi alan memurlara ise üstün başarı belgesi verilir. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’üne kadar ödül verilebilir.

2025 yılı ilk 6 aylık dönem için en yüksek devlet memuru aylığı 9.620,14 TL’dir. Bu tutarın  yüzde 200’ü yani maksimum ödül miktarı ise 19.240,28 TL olmaktadır.

Memurlara Verilen Para Ödülünden Vergi Kesintisi Yapılır mı?

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı’nın görüşlerine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 122. maddesi gereğince üstün başarı belgesi verilen memurlara ilgili madde hükmü gereğince yapılan para ödülü ödemesinin, memleket bakımından faydalı olan diğer işleri ve faaliyetleri teşvik maksadıyla verildiğinin kabulü ile Gelir Vergisi Kanunu’nun 29. maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı bendi gereğince gelir vergisinden istisna edilmesi gerektiği, yani gelir vergisi alınmaması gerektiği belirtilmiştir.

Bir malî yıl içinde ödül verilebilecek memurların sayısı, Gümrük Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarında çalışanlar için ilgili kurumların yılbaşındaki dolu kadro sayısının yüzde 2’sini diğer kurumlarda çalışanlar içinse yüzde 1’inden fazla olamaz.

Memurlara verilecek başarı ve üstün başarı belgesi ile para ödülü ile ilgili düzenleme 657/122. maddede yer alıyor.

Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül: (1)

Madde 122 – (Değişik: 13/2/2011-6111/110 md.) Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. (Ek cümle: 22/5/2012-6318/44 md.) Türk Silahlı Kuvvetlerinde (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı hariç) görevli Devlet memurları için Millî Savunma Bakanı bu yetkisini devredebilir. Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’üne kadar ödül verilebilir. Bu maddeye göre bir malî yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. Yıl içinde ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları hizmetlerin özelliklerini göz önünde bulundurarak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir.